Die Malteser Werke machen Schule

Die drei Gymnasien und sieben Ganztagsangebote der Malteser Werke in Nordrhein-Westfalen werden von rund 3500 Schülerinnen und Schülern besucht. Mit rund 370 Mitarbeitenden engagieren wir uns als katholische Ersatzschulträgerin und Trägerin von Ganztagsangeboten für junge Menschen. Hochwertige Bildung und Erziehung stehen dabei im Mittelpunkt, um Kindern und Jugendlichen einen selbstbewussten Start ins Leben zu ermöglichen. Wir setzen uns dafür ein, dass das Grundrecht auf Bildung allen zuteil wird und gestalten so eine nachhaltige Bildungslandschaft.

Wofür wir stehen

Schule ist für uns mehr als ein Ort, an dem Wissen vermittelt wird. Wir möchten junge Menschen dabei begleiten, ihre Fähigkeiten zu entdecken, Verantwortung zu übernehmen und zu selbstbewussten Persönlichkeiten heranzuwachsen.

Grundlage dafür ist unser christliches Menschenbild: Jeder Mensch ist einzigartig, wertvoll und besitzt eine unveräußerliche Würde. Dieser Anspruch prägt, wie wir Kindern und Jugendlichen begegnen, wie wir Schule gestalten und wie wir als Gemeinschaft miteinander umgehen.

Was das konkret bedeutet, zeigt sich in unserem Malteser Spirit, unserer Haltung und in der Art, wie wir Gemeinschaft leben.

Wie wir gute Schule gestalten

Gute Schule vermittelt Wissen – und hat für uns als Trägerin noch viele weitere Aufgaben. Kinder und Jugendliche verbringen einen großen Teil ihres Alltags in Schule und Ganztag. Sie entdecken dort ihre Fähigkeiten, erleben Erfolge und Rückschläge, treffen Entscheidungen für ihre Zukunft und bewältigen persönliche Herausforderungen.

Deshalb gestalten wir Schule als einen Ort, an dem junge Menschen ihre Talente entdecken und entwickeln, Orientierung für ihren weiteren Weg gewinnen und verlässliche Begleitung und Unterstützung erfahren. Wie wir das konkret umsetzen, zeigen unsere Schwerpunkte Talentsuche und sicher und gut begleitet.

Was uns als Schulträgerin auszeichnet

Seit 2007 übernehmen wir Verantwortung als Schulträgerin und Trägerin von Ganztagsangeboten. Dabei verbinden wir pädagogische Qualität mit den Strukturen, die gute Schule langfristig ermöglichen.

Wir schaffen verlässliche Rahmenbedingungen, sichern und entwickeln Qualität, bringen unterschiedliche fachliche Kompetenzen zusammen und übernehmen wirtschaftliche Verantwortung. Gleichzeitig beobachten wir, wie sich die Anforderungen an Schule und Ganztag verändern und entwickeln unsere Angebote gemeinsam mit den Menschen vor Ort weiter.

Was das konkret bedeutet, zeigen unsere Schwerpunkte Qualität, verlässliche Trägerschaft und Zukunftsfähigkeit.

Unsere Schulen und Ganztagsbetreuung in NRW

Zentrale Köln

Unsere Ganztagsangebote und Schulen sind Teil der großen Malteser-Familie und gehören zur Malteser Werke gGmbH, einer Tochtergesellschaft der Malteser Deutschland. Der Dienstsitz der Abteilung Schule befindet sich in der Malteser-Zentrale in Köln-Kalk.

Als Schulträgerin im Ersatzschulwesen übernehmen wir vielfältige Aufgaben – von der wirtschaftlichen Verantwortung für den Betrieb von Ganztagsangeboten und Schule, über schulorganisatorischen Fragestellungen, die Zusammenarbeit mit weiteren Partnern, die Netzwerkpflege, die strategische Ausrichtung, die bestärkende Führung und Begleitung der Einrichtungen bis hin zur Rolle als Dienstgeber für rund 370 Mitarbeitende. Besonders liegt uns die Initiierung und Förderung von Aktivitäten zur Verstetigung des Malteser-Profils am Herzen.

Das Team in Köln besteht aus der Tandem-Abteilungsleitung sowie einer Referentin. Ergänzt wird die Arbeit der Mitarbeitenden der Abteilung Schule durch die Zuarbeit verschiedener weiterer Service-Stellen der Malteser Zentrale wie Fundraising, Seelsorge, Controlling, Rechnungswesen, Unternehmenskommunikation, Prävention & Intervention, Arbeitsschutz, Nachhaltigkeit, Recht, Personalwesen oder Personalentwicklung.

Bei uns arbeiten

Ein respektvolles, wertschätzendes und von Fairness geprägtes Miteinander ist der Maßstab unserer Unternehmensführung. Wir stärken die Eigenverantwortung, fördern Kreativität und Eigeninitiative. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit unterstützenden Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer gezielten Personalentwicklung und der Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Leben und Beruf auf zukünftige Herausforderungen gut vorbereitet sind. Als Arbeitgeberin sind wir loyal unseren Mitarbeitenden gegenüber, erwarten dies aber auch von ihnen. Unter Loyalität verstehen wir Verbundenheit, gegenseitiges Vertrauen und Verlässlichkeit.